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奖惩政策
奖惩政策标准
通过返利、目标奖励、销售竞赛等形式,给予代理商灵活多样的奖励形式。
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主要项目 |
奖励办法 |
惩罚办法 |
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超额完成奖励 |
超额部分利润的50% |
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销售增长奖励 |
增长部分利润的10% |
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市场秩序奖励 |
本市销售额的2% |
罚款、降低佣金比例、限量供应、取消合作资格、终止协议 |
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新品销售奖励 |
提高分成比例为30% |
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虚拟股权激励 |
对于考核优秀的代理商,可在次年给于本地市场一定比例的虚拟股权(20%),年终享受本市市场利润的分红权 |
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注册股激励 |
全国范围内销量、回款、客户满意度、代理运营能力排名靠前的代理商,可以考虑在整个公司持股成为公司股东,以协助企业提高招商与管理效益。 |
约定负面清单和考核标准,签订合伙或股权协议,一旦未履行职责或违反负面清单,公司有权按照约定条件收回股权。 |
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晋级与淘汰 |
横向升级:1城市变多城市 纵向升级:低城市变高城市 |
由业绩考核与发展潜力决定 |